Dank Arzt-Coaching neuen Herausforderungen gewachsen sein

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Profitieren Sie als Arzt vom Coaching der Clickjob Meyer AG

Die stetigen Veränderungen des modernen Gesundheitssystems verlangen von Ärzten, sich immer wieder neu auf Situationen einzustellen, um den Alltag in einer Praxis oder Klinik erfolgreich zu meistern. Neben der fachlichen Kompetenz müssen Ärzte zudem oftmals ihre Stärke als Führungskraft unter Beweis stellen. Beim Arzt-Coaching der Clickjob Meyer AG werden unterschiedliche Themenfelder behandelt, um die individuellen Ressourcen zu erkennen und vorhandene Stärken gezielt zu fördern.

Arzt-Coaching nutzen und Führungskompetenz verbessern

Die Ausbildung zum Facharzt verfolgt in erster Linie das Ziel, medizinische Inhalte zu vermitteln. Themen wie die Förderung der Kommunikationsfähigkeit, Personalentwicklung oder lösungsorientiertes Konfliktmanagement spielen dabei eher eine untergeordnete Rolle. Sobald man als Facharzt eine Oberarztstelle annimmt oder eine Praxis eröffnet, wird man jedoch mit verschiedenen neuen Herausforderungen konfrontiert. Das Arzt-Coaching der Clickjob Meyer AG unterstützt Sie dabei, diese schwierigen Aufgaben erfolgreich zu bewältigen. Der Wechsel der Führungskraft stellt sowohl für das Abteilungspersonal als auch für den Arzt selbst eine Chance dar. Eigene Ideen und Vorstellungen können nun in die Tat umgesetzt werden und Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich fortzubilden und neue Aufgaben zu übernehmen. Allerdings verlangen diese Veränderungsprozesse, dass zwischen der Führungskraft und dem bisherigen Team Vertrauen besteht. Beim Arzt-Coaching bringen wir Ihnen diverse vertrauensbildende Massnahmen näher und zeigen Ihnen, wie es Ihnen gelingt, Ihren Mitarbeitern mit Respekt und Wertschätzung zu begegnen.

Beim Arzt-Coaching die eigenen Schwächen und Stärken kennenlernen

Als Mediziner sind Sie es gewohnt, an Ihre persönlichen Grenzen zu kommen. Nicht selten werden die eigene Gesundheit und das Privatleben hinten angestellt. Deswegen thematisiert ein professionelles Arzt-Coaching auch meist verschiedene Burnout-Präventionsmassnahmen. Dabei werden mögliche Stressquellen identifiziert, um anschliessend individuelle Lösungswege zu entwickeln. Wichtig ist ausserdem, die eigenen Stärken und Schwächen zu erkennen. Denn selbst, wenn man als Oberarzt eine grosse Verantwortung übernimmt, endet diese in bestimmten Bereichen. Beim Arzt-Coaching lernen Sie, Ihre Selbstreflexion zu verbessern und zusätzlich ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Privat- und Berufsleben zu schaffen.

Beim Arzt-Coaching über Krisen und Konflikte reden

Ein Wechsel der Führungskraft bedeutet sowohl für das bisherige Team als auch für den Arzt eine neue, ungewohnte Situation. In dieser fühlt man sich womöglich schnell überfordert und greift auf alte Verhaltensmuster zurück, sodass es rasch zu Konflikten kommt. Dank der beim Arzt-Coaching erworbenen Fähigkeiten gelingt es Ihnen als Führungskraft bestimmt, die Krise richtig anzugehen und diese als Wachstumsprozess zu gestalten. Es ist aber durchaus verständlich, dass Sie über erlebte Krisen und Probleme mit jemanden reden möchten, der das eigene Handeln objektiv bewerten kann. Kollegen und Mitarbeiter kommen hier nicht infrage. Nutzen Sie stattdessen das Arzt-Coaching, um sich mit externen Dritten auszutauschen und sich spiegeln zu lassen.

Erfahren Sie mehr über das Arzt-Coaching der Clickjob Meyer AG

Möchten Sie an einem Arzt-Coaching teilnehmen oder mehr über die Inhalte der Seminare erfahren, melden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail bei uns. Wir sind übrigens nicht nur Ihr zuverlässiger Ansprechpartner, wenn Sie als Arzt an einem fachlichen Coaching interessiert sind. Wir haben uns auf die Vermittlung von Fachkräften spezialisiert und unterstützen Sie ebenso bei Ihrer Karriereplanung.

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